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绵阳市游仙区
市场化选聘区属企业经理层公告
绵阳游仙科技创新发展集团有限公司（以下简称“科创公司”）是经区委、区政府批准成立的区属国有企业。为进一步适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，推进区属企业市场化转型，拓宽选人用人渠道，强化国企人才队伍建设，经研究，现面向社会市场化选聘区属企业经理层人员共2名。现将有关事项公告如下。
一、选聘职位及公司简介绵阳游仙科技创新发展集团有限公司总经理1名、业务副总经理1名。
二、资格条件（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规；
3.政治思想素质好，遵规守法、品行端正，具备良好的职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有较强的创新能力及统筹、决策能力，具有良好的沟通、表达、交流能力，具有较强的团队合作精神和敬业奉献精神；
6.熟悉现代企业经营管理、相关法律法规和政策规定，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有较强的领导力和经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和风险防范能力。
（二）职位条件
1.总经理：应聘者应为中共党员，男性在45周岁以下，年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日（1979年1月16日以后出生，全日制硕士研究生可放宽2岁，下同），女性在40周岁以下（1984年1月16日以后出生，全日制硕士研究生可放宽2岁，下同），全日制大学及以上学历。市场开拓能力强，有丰富的行业资源，须具备下列条件之一：①具有3年以上大中型企业相关工作经历，担任（含曾任，下同）县（市、区）直属国有企业（即班子成员由县<市、区>党委任命的企业）或同层次国有企业班子成员2年以上或中层正职3年以上（未满3年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，下同）。企业类型按国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）。②担任全国高等院校、科研院所，以及大型科技公司所属的具有独立法人资格的科技创新平台（包括但不限于科技园区、研究院、孵化器、新型研发机构等）班子成员，或担任中层正职3年以上（机关事业单位相当层次任职经历可合并计算）。
2.业务副总经理：应聘者年龄男性在45周岁以下，女性40周岁以下，全日制大学及以上学历，担任县（市、区）直属国有企业（即班子成员由县<市、区>党委任命的企业）或同层次国有企业中层正职2年以上（未满2年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计3年以上）。
若有特别优秀者或其他情形需放宽资格条件的，由选聘工作领导小组研究，并发布公告延长报名时间。
（三）有以下情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
7.正在接受审计机关审计的。
8.尚在试用期的。
9.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
10.有任职回避的情形。
11.法律法规规定的其他情形。
三、选聘程序市场化选聘由选聘工作领导小组统筹实施，按照报名、资格审核、综合测试、差额考察、体检、公示、聘任等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年1月16日09:00-2024年2月9日17:00。
2.职位选择：本次2个职位同时报名，每人限报1个职位。
3.报名方式：采取网络报名和现场报名，应聘者如实、准确填写《绵阳市游仙区市场化选聘区属企业经理层报名表》（以下简称报名表）及公告要求提供的报名材料，以图片或PDF文件的方式打包压缩后发送至指定邮箱1541910011@qq.com或781515301@qq.com，
压缩文件请用“报名职位名称+本人姓名”命名。现场报名报送地址：绵阳市游仙区沈家坝北街19号游仙区财政局303室。网络报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。应聘人员应对填报的信息和提供的材料真实性负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料的，即刻取消应聘资格。
4.报名材料：报名表、本人身份证、学历（含全日制及在职学历）、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）;其他能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片2张。以上材料无法提供原件的，均须加盖单位公章或证明章。
5.本次选聘不收取报名费。
（二）资格审查
1.报名结束后，选聘工作领导小组根据应聘人员提交的报名信息，对照资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格初审，通过初审人员在接到通知后，须在规定时间内将报名材料原件和复印件（1份）现场提交到绵阳市游仙区财政局（地址：绵阳市游仙区沈家坝北街19号游仙区财政局303室）。资格审核贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。
2.如同一岗位符合资格条件应聘人数少于3人的，由区委区属企业经理层人员社会化选聘工作领导小组办公室提出初步建议（放宽条件、延长期限或终止等），报选聘领导小组同意后执行。
3.未在规定时限内参加资格复审的，视为报名人员自动放弃。
（三）综合测试
根据职位需求，采取履历业绩评价、心理素质测试、面试综合评价等方式开展综合测试，具体时间和地点另行通知。
1.履历业绩评价。主要测试应聘人员履职经历、战略思维、经营能力、决策能力、开拓创新和团队凝聚等。履历业绩评价总分100分，低于60分的不进入下一环节。履历业绩评价得分占综合测试成绩的30%。
2.心理素质测试。对应聘人员的管理潜能、领导风格、性格特征等进行心理素质测试。心理素质测试与履历业绩评价同步进行。
3.面试综合评价。按履历业绩评价得分高低，每个岗位按照3：1比例确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名为2人以上履历业绩评价得分并列的，并列人员均进入面试。进入面试人数达不到3：1的，该职位履历业绩评价通过人员全部进入面试。面试采取结构化面试、专家面谈等方式进行，主要测试人选在思想政治、经营管理、战略思维、任期规划、综合素质、人岗相适度等方面情况。面试综合评价总分100分，低于70分的不进入下一环节。面试综合评价得分占综合测试成绩的70%。
（四）差额考察
综合测试成绩总分100分，根据综合测试成绩（综合测试成绩=履历业绩评价成绩×30%+面试综合评价成绩×70%，若综合测试成绩相同，以面试综合评价成绩确定排名先后顺序）从高分到低分，原则按照不低于选聘名额2:1的比例差额确定考察人选。面试综合评价只有1人的（低于70分的除外）可直接进入考察。由选聘工作领导小组派出考察组（应包含区纪委监委、区委组织部、区财政局<国资办>、公司党委、公司董事会等成员），对应聘人员的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解（含背景调查），并查阅个人档案、社会征信等。根据考察情况，综合分析履历业绩评价、心理素质测试和面试综合评价等情况，按照人岗相适原则，择优等额确定体检人选，不简单唯分取人。
（五）体检
体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。应聘人员未在规定期限内参加体检，或未完成规定体检项目的，视为自动放弃。
（六）公示
对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和情况反映。
（七）聘任
经资格审核、综合测试、考察、体检并公示合格者，依法依规办理聘任手续，聘期3年，3年期满考核合格后可继续参加选聘。聘任人员试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满，考核合格的正式聘任，不合格的不再聘任。聘期内年度考核不合格，以及聘期届满不继续参加选聘的，依法解除劳动关系。聘任手续由公司董事会履行，公司董事长代表董事会与总经理签订《聘用协议》等契约化管理协议书，总经理与其他经理层成员签订《聘用协议》等契约化管理协议书。任后向区委组织部、区财政局（国资办）备案。
四 、岗位管理与薪酬待遇1.聘任人员属市场化身份，实行市场化管理，遵守职业经理人管理的相关规定。董事会按照年度经营业绩目标及任期经营业绩目标进行考核，考核结果作为薪酬发放、岗位续聘及退出的重要依据。聘任人员为机关事业单位在编人员的，聘任后不再保留原有身份。聘任人员为国有企业人员的，聘任后解除（或终止）与聘任前单位合同关系。
2.选聘的经理层人员岗位薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励构成，由区属国有企业经营业绩考核小组考核后，报区政府审定。
3.聘任人员如符合游仙区人才引进政策，可按规定享受相关待遇。
五、有关问题的说明1.选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或资格审核不合格、考察不合格、体检不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由选聘工作领导小组根据实际情况研究确定是否递补。
2.本次选聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通讯畅通。
3.各职位具体条件和公告未尽事宜由游仙区委组织部、游仙区国资办负责解释。
游仙区委组织部联系电话
0816-2859672
游仙区国资办电话
0816-2293337
监督电话：
绵阳市游仙区纪委监委驻区财政局纪检监察组
0816-2272718
附件绵阳市游仙区市场化选聘区属企业经理层报名表
（请扫描二维码获取以上文件）
中共绵阳市游仙区委组织部
绵阳市游仙区财政局（区国资办）
2024年1月15日
四川长虹电器股份有限公司子公司——
四川快益点电器服务连锁有限公司
面向集团内外部招聘人员3名
报名时间：
2024年1月18日至1月31日
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四川快益点电器服务连锁有限公司
关于招聘运营专员等岗位的公告
公司总部设在四川省绵阳市，服务分支机构遍布全国各地，是国内专业从事家电安装、维修、全屋家电专业健康养护、家电延保服务及家电产品直销、代理等的大型服务连锁机构。根据公司经营发展需要，现面向集团内外部招聘“运营专员、市场策划专员、用户运营专员”岗位人员各1名，共3名，具体事宜如下：
一、岗位职责（一）运营专员（1人）
1.负责公司管理报表的编制及报送；
2.负责公司经营分析的编制及报送，及时完整收集各职能中心年度工作推进过程中的各类信息，完成公司年度/季度/月度经营分析，并协助运营经理完成年度业务计划的编制；
3.负责对接股份运营管理中心，并按要求及时、准确完成交办的各项工作；
4.根据工作需要，完成领导交办的其他工作。
（二）市场策划专员（1人）
1.负责益家康（全屋家电专业健康养护）市场调研，了解客户需求、竞争状况和行业趋势，发现、创新或改进产品潜在的机会；
2.负责产品规划，如产品定位、产品核心卖点提炼并输出创意包装文案内容；
3.负责各新媒体平台内容策划及运营 (平台包括但不限于抖音、视频号、公众号、小红书、微博等)，以节日、季度为节点，输出相关活动方案，包括活动目标设定、活动内容策划、活动经费预估核算、项目执行、活动整体创意与构想；
4.根据业务需要，完成相关推广文案、视频、新闻稿件等。
（三）用户运营专员（1人）
1.负责益家康（全屋家电专业健康养护）抖音团购的整体规划、运营及日常管理；
2.负责益家康抖音团购相关门店拓展、装修、质量分提升及组品策略制定、优化；
3.负责益家康抖音团购相关短视频策划、推广，并跟踪推进短视频的拍摄、剪辑；
4.负责益家康抖音团购相关官号直播、达人直播的策划，并跟踪推进、复盘改善；
5.负责益家康抖音团购相关内容、产品的关键词优化及短视频、直播投流及优化；
6.负责益家康抖音团购相关抖音平台、服务商、达人及内部各部门的联系、协同。
二、资格条件（一）运营专员
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：具有大学本科及以上文化程度；
3.应聘年龄：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；
4.技能要求：能熟练使用SAP 、office系列办公软件，有较强的数据敏感度和文字功底，具有较强的归纳分析能力，能独立思考，有一定的抗压能力。
（二）市场策划专员
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：具有大学专科及以上文化程度；
3.应聘年龄：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；
4.技能要求：具有较强的文字功底，能撰写文章，能搜集素材和编辑内容；熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，有宣传设计、市场分析的能力；
5.工作经历：2年以上市场营销、推广工作经验，熟悉抖音、视频号、公众号、小红书、微博等主流媒体平台的内容特点以及潮流趋势，具有家电及其服务行业相关经验者优先考虑。
（三）用户运营专员
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：具有大学专科及以上文化程度；
3.应聘年龄：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；
4.技能要求：具有较强的文字功底和表达能力，能够独立撰写相关方案、报告并进行沟通、汇报；熟悉市场推广、电商运营、活动策划的整个流程，有一定的市场分析能力；工作积极主动，有较强学习能力，有良好的逻辑思维能力和宣传设计的能力；
5.工作经历：1年以上抖音团购运营经验，熟悉抖音（短视频、直播、搜索引擎等）、抖音来客、抖音小程序、直播伴侣、巨量引擎等运作逻辑及操作，有家电维修、家政服务类目经验优先。
三、报名时间1月18日至1月31日
四、薪酬待遇面议
五、工作地点绵阳
六、招聘程序1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单；
2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项；
3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知；
4.正式聘用：在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续；
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
七、报名方式时间有意者请填写附件《员工应聘登记表》发送至
邮箱：
yuanjun2.lv@changhong.com，
邮件标题为：
岗位名称+应聘者姓名
联系人：
吕老师
电话：18382002878。
八、监督投诉渠道长虹集团纪检部门联系电话：
0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：
chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：
0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱：
mygzwdjk@163.com
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盐亭丝路源文化旅游发展有限公司
关于公开招聘工作人员的公告
盐亭丝路源文化旅游发展有限公司是盐亭县委、县政府整合旅游资源，充分发挥资源集聚效应和协同效应而成立的文旅公司。为加快盐亭丝路源文化旅游发展有限公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，加快引进急需的专业人才和业务骨干，优化公司人力资源配置，现结合丝路源文旅公司实际，现面向社会公开招聘工作人员（含下属子公司），具体如下：
一、招聘岗位
（一）投资发展部：战略规划专员1名（合同工）；
（二）财经协调部：融资专员1名（合同工）；
（三）盐亭丝路源景区运营管理有限公司：景区运营岗2名（劳务派遣）、景区讲解员3名（劳务派遣）；
（四）盐亭丝路源文化体育运营管理有限公司：运营专员1名（劳务派遣）；
（五）绵阳与可通信服务有限公司：运营专员1名（劳务派遣）。
二、招聘范围面向社会公开招聘。
三、报名条件（一）政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，诚实守信。
（二）热爱文化旅游事业，具有良好的职业道德和团队合作意识，勤奋敬业，作风严谨。
（三）年龄原则上不超过45周岁。
（四）具备履行岗位职责所必备的专业知识，有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强。
（五）具有能够正常履行岗位职责的身体条件。
四、岗位职责及资格条件具体岗位职责及资格条件详见《盐亭丝路源文化旅游发展有限公司公开招聘计划表》（附件1）。
五、选聘程序公布信息—公开报名—资格审查—综合测评—研究确定—办理手续。
六、报名程序及相关说明（一）报名程序
1.报名时间：2024年1月19日—26日
2.报名方式：统一实行网上报名，每位应聘人员限报1个职位（重复投递无效），符合条件的应聘人员登录绵阳人事考试网申请职位进行报名。
3.报名材料：报名人员需将报名表（本人签字扫描件）、证件照（蓝色背景）、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关职称（资格）证书、身份证（正反面）、有关奖励证书等扫描件，打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至邮箱497428719@qq.com，要求文字图片清晰可辨。
（二）面试
1.确定面试入围资格人员由招聘领导小组组织进行。应聘者在收到面试通知后需持本人相关资料到达指定地点参加面试。
2.面试时间：时间地点另行通知。
3.面试成绩当场公布，并由被面试本人签字确认。
（三）相关说明
1.本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
2.报名材料应真实、完整、准确。弄虚作假一经查实，立即取消参加应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全流程。所有应聘人员报名资料不予退还，丝路源文旅公司将对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次市场化选聘。
3.所有人员一经报考则视为接受丝路源文旅公司对报考人员的相关资格审查，包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等。
七、联系方式（一）联系电话：
0816-6166188/18750660190 肖女士
（二）咨询时间：09:00—12:00，13:30—17:00
附件：1.《盐亭丝路源文化旅游发展有限公司公开招聘计划表》
2.《盐亭丝路源文化旅游发展有限公司应聘报名表》
（请扫描二维码获取以上文件）
盐亭丝路源文化旅游发展有限公司
2024年1月19日
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内容来源：绵阳人事考试网 科技城人才
编辑：熊燕 审核：谭汝江
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